Avec l’introduction de la semaine de quatre jours et demi en vigueur depuis le 1er janvier, Pärli SA fait d’une pierre deux coups. Et ça marche.
« Améliorer notre attractivité en tant qu’employeur a été l’une des principales raisons de l’introduction de la semaine de quatre jours et demi », explique René von Büren, membre de la direction et copropriétaire. « À cela s’ajoute la conviction que la phase de repos prolongée a un impact positif sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée de nos collaborateurs. Le bien-être de nos collaborateurs nous tient à cœur ! Par ailleurs, nous convaincus que la semaine plus courte se répercute aussi sur la motivation. Cela m’a été confirmé lorsque j’ai posé la question à l’un ou l’autre de mes collègues du monde des PME. »
Un atelier
L’idée circulait déjà depuis un certain temps dans les têtes dirigeantes. Pour la mise en œuvre, une délégation d’une vingtaine de collaborateurs a été conviée à un atelier. Un modèle temporel s’est rapidement cristallisé et vient d’être introduit. On travaille de 7 heures à 12 heures et de 13 heures à 17 heures, il faut donc travailler une demi-heure de plus qu’auparavant ou prendre une pause plus courte. Mais, pour la plupart, ce n’est pas un problème. « Et la clientèle réagit elle aussi de manière positive, explique M. von Büren, d’autant plus que notre service de piquet est bien sûr toujours disponible. »
Yannick HofmannLe vendredi après-midi, je m’occupe de tout ce qui concerne le ménage et j’ai ensuite le samedi pour étudier.
Installateur en chauffage
Justin RöthlisbergerJe ne connais qu’un seul autre apprenti qui travaille aussi dans une entreprise avec la semaine de quatre jours et demi.
Apprenti installateur sanitaire CFC
Marcel LobsigerJe pense que l’introduction de la semaine des quatre jours et demi est une grande preuve de confiance du côté de la direction.
Monteur sanitaire
Florentin FeratiLe dispositif n’a que des avantages : dans la vie privée, on peut faire beaucoup de choses parce qu’on a presque trois jours de week-end, et au travail, c’est une excellente motivation, y compris pour les nouveaux collaborateurs.
Monteur de service
Patrick EichmannJ’utilise mon temps libre surtout pour ma famille, je peux parfois m’occuper des enfants le vendredi après-midi ou faire quelque chose dans le jardin. Nous avons une maison, il y a toujours quelque chose à faire.
Installateur en chauffage
Dominik FahrniL’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, garanti ! Et oui, Pärli veille sur ses collaborateurs, j’approuve pleinement.
Monteur sanitaire
